МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 16 апреля 2024 г. N 195н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ

В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости согласно приложению.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Министр
А.О.КОТЯКОВ

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" {КонсультантПлюс}

Форма N 7

                                Информация
             о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

              ┌─────────────────────────────────────────────┐
              │                                             │
              └─────────────────────────────────────────────┘
                              отчетный период

1. Полное  наименование  организации/фамилия,  имя,  отчество (при наличии)
   индивидуального предпринимателя ________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________
4. Адрес  в  пределах  места  нахождения организации/адрес места жительства
   индивидуального предпринимателя:
    4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
    4.2 район, населенный пункт ___________________________________________
    4.3 улица _____________________________________________________________
    4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________
    4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
    5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
    5.2 район, населенный пункт ___________________________________________
    5.3 наименование филиала, представительства организации (при наличии)
    _______________________________________________________________________
6. Наименование  государственного  учреждения  службы  занятости, в которое
   предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности
   работниками) ___________________________________________________________
7. Среднесписочная  численность работников за предыдущий квартал (без учета
   работников, условия труда которых  отнесены  к  вредным  и (или) опасным
   условиям  труда  по  результатам  специальной  оценки условий труда) <1>
   ____ человек
8. Среднесписочная  численность  работников  за  прошедший месяц (без учета
   работников, условия труда которых  отнесены  к  вредным  и (или) опасным
   условиям   труда   по  результатам  специальной  оценки  условий  труда)
   ____ человек <1>, <2>
9. Размер   квоты   для   приема   на   работу   инвалидов,   установленной
   законодательством субъекта Российской Федерации:
    9.1 ____%
    9.2 ____ человек
10. Численность  работников,  работавших  в счет квоты в отчетном периоде -
    всего ____ человек
    10.1 из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный
         период у других работодателей в рамках  заключенных  соглашений  о
         трудоустройстве  инвалидов  в  счет  квоты  в других  организациях
         ____ человек
11. Общее   количество   специальных   рабочих   мест  для  трудоустройства
    инвалидов <3> ____ единиц
12. Численность  инвалидов,  работающих  сверх установленной квоты на конец
    отчетного периода ____ человек
13. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________

--------------------------------
<1> Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.
<2> Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.
<3> Не обязательно для заполнения.

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" {КонсультантПлюс}